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中共中央音乐学院委员会关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法

                                                                  音党发〔2015〕9号

 

 

为认真贯彻落实《中共教育部党组关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》(教党〔2014〕50号)精神,深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作,结合学校实际,特制定我校落实党风廉政建设监督责任的实施办法。
一、强化纪委监督职能
1.协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,承担党风廉政建设的监督责任。根据上级纪委和学校党委部署,结合学校实际,提出贯彻落实的具体意见,加强对学校各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查。对职责范围或分管工作领域内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果或恶劣影响的,严格按学校相关制度规定进行责任追究。
2.加强对领导干部的监督。对各级领导落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度等情况进行监督。对领导干部履行职责和行使权力进行监督,重点监督执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和作风建设等情况。
3.教育引导广大党员干部牢固树立党章意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,自觉接受组织监督。严格党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的贯彻执行,把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》规范干部从政行为,要求做到廉洁自律、依法从政,将遵守政治纪律和政治规矩的情况作为领导干部年度考核和任职考核的首要内容。坚决克服组织涣散、纪律松弛问题,严肃处理违反党的纪律的行为。
 4.坚决纠正“四风”,持之以恒落实中央八项规定精神。认真落实教育部《高等学校领导班子及领导干部深入解决“四风”突出问题有关规定》和《中共中央音乐学院委员会关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,以抓铁有痕、踏石留印的精神,持之以恒纠正“四风”。督促学校关于解决“四风”问题各项制度的完善和落实,强化学校领导干部办公用房、公务用车、公务接待、兼职兼薪等情况的监督,督促解决教职工学生反映强烈的问题,严肃查处违反中央八项规定精神的问题,对查处的问题全院通报。
5.严肃查处腐败问题。加大案件查办力度,坚持有案必查,坚决查处严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为。加大对顶风违纪搞“四风”和群众身边不正之风的查处力度。加大惩戒力度,严格责任追究,实施“一案双查”,对发生重大腐败案件,即要追究当事人的责任,又要追究相关领导责任,特别是主要负责人的责任。
二、改进监督方式
1.加强日常监督。建立领导干部廉政档案,通过谈心谈话调查研究、座谈交流等方式,准确掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对苗头性问题早提醒、早纠正、早查处。做好对学校各级干部的谈话工作,积极进行任职廉政谈话、廉政提醒谈话、诫勉谈话,从细小处入手,增强领导干部廉洁从政意识。
2.严肃党内组织生活。督促党员干部强化党性意识,严格落实党章要求,严肃认真参加党组织生活,切实有效开展批评和自我批评,接受严格的教育管理。督促党员干部强化党性观念,增强组织纪律意识。坚持领导干部年度述职述廉,并加强廉政考核及其成果运用。
3. 完善科学有效的权力制约机制,突出纪律审查重点,进一步加强对重点领域、关键环节、重要部位的监督检查。持续加强对各类招生、工程建设、设备采购、科研经费使用等重点领域的监管,对于苗头性问题早提醒、早处理。
4.加强对各级领导班子和党员领导干部遵守党的纪律、坚持民主集中制、贯彻中央八项规定精神及反“四风”、权力行使规范公开透明的监督检查。进一步完善对领导干部进行提醒、函询、质询和诫勉谈话制度,开展干部兼职清查,把监督执行中央“八项规定”精神、北京市和学校相关规定作为一项经常性、长期性工作,强化日常监督与管理。
5.加强信访处理。高度重视信访工作,认真梳理信访线索,坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现,早处置,及时进行约谈诫勉谈话。对存有违纪可能,进行认真调查核实,查证属实要依纪依法进行处理;按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结等处置方式和标准,严格规范处置反映领导干部问题线索。需要初步核实和谈话函询的,要按照直接调查了解、委托部门进行了解、发函由被反映人作情况说明、分管领导直接或委托有关领导与被反映人谈话、请所在部门党组织主要负责人与被反映人谈话等方式办理。及时研究来信来访提出的重要问题,将此作为倾听群众意见和发现苗头性问题的一个重要渠道。
三、落实纪委监督责任的机制建设与保障措施
1.完善组织领导机制。学校纪委要坚持在学校党委和上级纪委的双重领导下,正确行使监督权,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,履行好监督执纪问责职责。
2.建设联席会议平台。进一步完善联席会议制度,充分运用联席会议平台的沟通和协调作用,加强与院长办公室、党委组织部、计财处、科研处等各联席会议单位的联系和合作,形成监督合力,强化监督结果的作用效力。
3.完善纪检监察组织体系。推进二级纪检监察员制度,选拔政治可靠,业务优秀的党员充实到纪检监察员队伍中,扩大纪检监察干部力量,完善纪检监察组织体系。通过明确纪检监察员的岗位职责要求和加强纪检监察业务培训,提升纪检监察工作能力和监督效果。
4.理顺查信办案机制。通过信访举报、日常检查、民主评议、内部审计等多种方式及时发现案件线索。健全问题线索处置集体研究和决策机制。健全问题线索分级办理制度,对反映领导干部的问题线索,要按照管理权限和规定程序分级处理。健全重要案件剖析制度,加大治本力度,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象
5.加强纪检监察队伍建设。从严加强纪检监察队伍的管理,强化日常管理和监督,坚决查处纪检监察干部违纪违法案件,防止“灯下黑”。健全纪检监察干部接受组织监督和群众监督的制度。重视纪检监察干部的培养和使用,支持纪检监察人员参加业务培训和实践锻炼。提高纪检干部的政治素质和业务能力。强化法治思维,干干净净做人、兢兢业业为党工作。要心存敬畏和戒惧,做遵纪守法的表率、自觉维护和执行党的各项纪律,坚决做到忠诚、干净、担当。

 

                                                                                                 中共中央音乐学院委员会
                                                                                                        2015年11月11日

作者:   来源:   最后更新日期:2016-04-15 10:53:17    发布日期:2016-04-15 10:50:00
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