2018年12月11日，教育部直属高校教师职称评审专家组来我校检查职称评审工作，专家组通过听取汇报、召开座谈会、查阅档案资料、人员访谈等形式，根据《高校教师职称评审监管工作指标体系》，从政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、特色工作等五方面对我校职称评审工作进行了为期一天的检查评估。

　　上午9点，2018年度教育部直属高校教师职称评审工作现场检查会议在教学楼717会议室召开，教育部教师工作司刘建同巡视员、中国高等教育学会康凯副会长、教育部教师工作司保障处童春林副调研员，专家组组长华中师范大学校长助理任友洲教授及四位专家组成员：北京大学医学部人事处处长戴清、北京师范大学环境学院沈珍瑶教授、北京语言大学党委统战部部长吕静、对外经济贸易大学人力资源处处长王云海参加会议。我校党委赵旻书记、俞峰院长、肖学俊副院长、秦文琛副院长、各教学系、部门负责人及中青年教师代表到会，会议由专家组组长任友洲教授主持。

　　俞峰院长首先汇报了我院师资队伍建设总体情况、职称评审工作特色，存在的问题、困难以及改革思路等，指出学校的职称评审工作始终坚持正确的政治方向，积极贯彻落实上级职称评审政策，按照学校发展战略，制订了符合学校实际的职称评审办法。学校出台的职称评审制度、评审工作方案合规、完备，明确了职称评审责任、评审标准、评审程序等，符合《高校教师职称评审监管暂行办法》的要求。 

　　近年来，学校积极落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》精神，不断探索推进职称制度改革，推出了一系列卓有成效的改革措施，收到了良好的效果。针对目前存在的研究生导师队伍断档等问题，希望教育部在高级职称规模方面给予适当调整。

　　教育部刘建同巡视员、中国高等教育学会康凯副会长分别就教育部贯彻落实习总书记在全国教育大会上的讲话精神及此次职称评审检查工作的重要意义发表了讲话。

　　现场会议后，专家组与教学系部、各部门领导、中青年教师代表分别召开座谈会，听取意见。下午专家组成员查阅了学校职称评审档案资料，并与部分教师、管理干部进行了一对一访谈。专家组的检查报告将由教育部教师工作司下发学校。

　　我校将继续在国家相关政策的指引下，以此次职称评审工作检查为契机，以评促建，努力探索更为科学、合理、有效的教师职称评价体系，打破所有阻碍教师成长与发展的桎梏，构建更加全面、客观、公正的职称评审机制，为学校“双一流”建设做出更大贡献。